0 point i Bliv en bedre advokat
Ud over at være faglig kompetent, så kræver dit arbejde at du både kan arbejde fordybet og koncentreret på den ene side, og på den anden side fleksibelt og åbent i mødet med det som måtte komme. Om det så er klienter eller borgere som ringer, kollegaerne der kommer forbi, eller din mail der koger over med ny information.
Som om det ikke var nok, så bliver du også konfronteret med spørgsmål om du har nået det, du skulle og gerne ville når dagen er omme og hvordan du i øvrigt har tænkt dig at angribe morgendagens to-do-liste, møder, mål og aktiviteter.
Ved at sætte fokus på hvordan du arbejder både med de rigtige ting og på de rigtige måder, kan du øge din personlige effektivitet og styrke oplevelsen af mening og retning i dit arbejde også mod dine klienter. På kurset arbejder vi med udgangspunkt i din praksis og øver os på en række værktøjer og mentale teknikker, som du alle kan tage direkte med hjem og bruge i din arbejdsdag efter kurset.
Kurset har fire overordnende formål:
Vores kurser er primært rettet mod advokater og advokatfuldmægtige i forbindelse med deres obligatoriske efteruddannelse. Kurserne kan dog være yderst relevante og egnede for virksomhedsejere, administrative medarbejdere eller andre med særlig interesse indenfor området.
Gode resultater kommer fra gode vaner, dårlige resultater fra dårlige vaner. Det er vigtigt at huske, at vaner er tillært adfærd. Hvis du fortsætter med at gøre, som du altid har gjort, fortsætter du med at få de samme resultater, som du altid har fået. Hvis du er heldig! Hvor vigtigt er det for dig at få gjort noget ved dine arbejdsvaner? Hvis du kan nikke genkendende til at der er plads til forbedringer i måden du tænker om din tid og det du når og ikke når, er det måske en idé at give dit mindset et serviceeftersyn. Emner vi kommer omkring i denne lektion:
De fleste af os mener, at vi har et rimeligt overblik over, hvad vi bruger tiden til. Vi stoler på vores hukommelse og kan godt beskrive, hvad der er sket. Men når vi skal fortælle, hvad vi lavede i sidste uge eller forrige måned, så kan det være svært at forklare, hvor 22 arbejdsdage eller en weekend blev af. Det er også fristende at påstå, at andre misbruger vores tid. Det er derfor nødvendigt at erkende, at vi har væsentligt lettere ved at ændre på os selv end på andre. Løsningen kommer altså indefra, for hvordan, vi bruger vores tid, er alene vores ansvar og kan ikke tillægges andre. Og det hele starter med vi har et overblik at arbejde ud fra. Emner vi kommer omkring i denne lektion:
Ingen arbejder i et vakuum, og ingen kan udrette store ting alene. Arbejdsglæde og resultater skabes af grupper af mennesker, der arbejder frem mod et fælles mål. Det er derfor naturligvis vigtigt, at hele holdet ved, hvad den enkeltes og holdets mål er. Kun derved kan alle trække i samme retning. Der skal mange til et hold, men kun én til at ødelægge det for de andre. Dine vaner og din adfærd omkring personlig planlægning og effektivitet er vigtige, ikke kun i forhold til dig selv, men i særdeleshed overfor andre. Det er netop dynamikken mellem dig og andre når det kommer til tid og effektivitet vi ser nærmere på i denne lektion. Emner vi kommer omkring i denne lektion:
Emner vi kommer omkring i denne lektion:
Forfatter og partner hos INNEWVATION
Lars Henrik Nielsen er uddannet inden for erhvervspsykolog og innovationsledelse. Lars er partner i konsulenthuset INNEWVATION og har erhvervserfaring fra PwC, EU-kommisionen og Vejle Kommune. Han er serieiværksætter og er en ofte anvendt underviser og foredragsholder. Lars er forfatter til en række bøger om ledelse og personlig planlægning.