Skab en kultur, der fastholder og tiltrækker medarbejdere

I denne første lektion bliver du præsenteret for virksomhedskulturens bestanddele og kommer godt i gang med de første skridt til din personlige kultur og din virksomheds kultur.

Denne anden lektion handler om praksissen ’Vær nærværende’. Du får samtidig mulighed for at prøve praksissen med en kollega og i dit team.

Denne tredje lektion viser, at ’leg’ er det som børn gør, når de lærer. Samtidig er ’leg’ det som voksne gør de eksperimenterer, samarbejder og – lærer. Prøv legen du ser i denne lektion med en kollega og i dit team.

Denne fjerde lektion forklarer, at du selv vælger dine reaktioner og holdninger. Du er altså din egen herre, så længe dine valg hjælper dig. Prøv at tale med en kollega og dit team om de valg I træffer i jeres samarbejde og på jeres møder. Se hvilke holdninger du kan vælge imellem.

Denne femte lektion omhandler måden du hjælper kolleger og kunder på. Er du høflig eller går du længere og ’gør dem glade’? Prøv øvelsen med en kollega og i dit team.

Denne lektion rummer inspiration til lederen og til ’Motivationschefen’. Gennemfør testen og beslut, hvad du skal gøre som dine medarbejderes leder. Det er lederens opgave, at medvirke til at skabe en kultur, hvor alle udfører opgaver som de nyder at udføre sammen med kolleger og kunder, som de nyder at tilbringe tid med.