Partner og Advokat (H) hos Sirius advokater
Helle Nøhr Larsen er partner og advokat (H) hos Sirius Advokater med over 25 års inden for arbejds- og ansættelsesret - både inden for det private, internationale og det offentlige. Dette vedrører, både inden for individuel og kollektiv arbejdsret, bl.a. konfliktløsning, retssager, voldgiftssager, overenskomst forhandlinger m.m. Ligeledes sidder Helle også i flere bestyrelser, bl.a. er hun medlem af Dansk Forening for Arbejdsret og bestyrelsesmedlem i foreningen Ansættelsesadvokater, som hun også er medstifter af. Derudover har Helle også stor erfaring i undervisning inden for i arbejds- og ansættelsesretlige problemstillinger, hvor hun bl.a. også har undervist på CBS.
Det er vigtigt, at ansættelsesretlige problemstillinger, så vidt muligt, håndteres både menneskeligt og juridisk bedst muligt. Korrekt håndtering både menneskeligt og juridisk er afgørende for den enkelte medarbejder og er afgørende for, hvordan resten af virksomhedens medarbejdere opfatter virksomheden.
Kurset er henvendt til dig, der arbejder med HR og ansættelsesret i hverdagen, og som skal håndtere både de menneskelige, praktiske og juridiske forhold i den forbindelse. Kurset vil fokusere på udvalgte problemstillinger, herunder problemstillinger der kan opstå i forbindelse med ansættelsen af nye medarbejdere, under selve ansættelsesforholdet, og i forbindelse med at en medarbejder skal opsiges eller selv opsiger sin stilling.
Kurset henvender sig til dig, der ikke nødvendigvis har brug for at lære alle nuancerne, men som har behov for en mere generel gennemgang af de regler, der er relevante for at kunne håndtere de problemstillinger, der typisk vil dukke op i et ansættelsesforhold.
Under kurset vil du derfor både få et generelt overblik over de ansættelsesretlige regler samt nogle mere konkrete værktøjer til at håndtere en række personalemæssige dispositioner, som tilsammen vil klæde dig godt på til at kunne håndtere og gribe ansættelsesretlige problemstillinger an i dagligdagen. Til gavn for medarbejdere, dig selv og virksomheden.
Kursets overordnede mål:
Det er vigtigt, at ansættelsesretlige problemstillinger, så vidt muligt, håndteres både menneskeligt og juridisk bedst muligt. Korrekt håndtering både menneskeligt og juridisk er afgørende for den enkelte medarbejder og er afgørende for, hvordan resten af virksomhedens medarbejdere opfatter virksomheden.
Kurset er henvendt til dig, der arbejder med HR og ansættelsesret i hverdagen, og som skal håndtere både de menneskelige, praktiske og juridiske forhold i den forbindelse. Kurset vil fokusere på udvalgte problemstillinger, herunder problemstillinger der kan opstå i forbindelse med ansættelsen af nye medarbejdere, under selve ansættelsesforholdet, og i forbindelse med at en medarbejder skal opsiges eller selv opsiger sin stilling.
Kurset henvender sig til dig, der ikke nødvendigvis har brug for at lære alle nuancerne, men som har behov for en mere generel gennemgang af de regler, der er relevante for at kunne håndtere de problemstillinger, der typisk vil dukke op i et ansættelsesforhold.
Under kurset vil du derfor både få et generelt overblik over de ansættelsesretlige regler samt nogle mere konkrete værktøjer til at håndtere en række personalemæssige dispositioner, som tilsammen vil klæde dig godt på til at kunne håndtere og gribe ansættelsesretlige problemstillinger an i dagligdagen. Til gavn for medarbejdere, dig selv og virksomheden.
Kursets overordnede mål:
Kurset afspejler ikke længere gældende ret og er derfor kun tilgængeligt som historisk faglig reference.
Introduktion: Hvorfor er S og G vigtige? Gennemgang af CSRD og ESRS.
Governance: En gennemgang af relevante strukturer for virksomheders ledelse og sikring af overholdelse af de gældende lovkrav inden for ESG.
Sociale Standarder: Fokus på virksomhedens egen arbejdsstyrke, arbejdstagere i værdikæden, berørte samfund og slutbrugere.
Due Diligence: Hvordan virksomheder kan håndtere risici og deres påvirkning på mennesker og miljø.
Kursusdeltagerne vil få indsigt i, hvordan de sociale standarder interagerer med Governance-strukturer og hvilke krav, der stilles til rapportering om bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsadfærd.
Kurset henvender sig til advokater, virksomhedsledere, compliance-ansvarlige og rådgivere, der arbejder med ESG, CSRD og bæredygtighedsstrategier.