Managing Director, Incentio

Kristian Holte

Kristian Holte er partner i Incentio Equity, der rådgiver virksomheder om aktiebaserede incitamentsprogrammer. Kristian har en baggrund med mere end 10 års erfaring som selvstændig advokat. Erfaringen viste Kristian, at virksomheder efterspørger rådgivning, der ikke kun er juridisk og skattemæssig korrekt, men også forretningsmæssigt forankret og forståelig. Kristian arbejder tæt sammen med både ledelsen, aktionærer og nøglemedarbejdere for at skabe løsninger, der understøtter langsigtet værdi, motivation og fælles retning.

Kurser

Introduktion til Warrantprogrammer

Dette kursus giver en grundig og praksisnær introduktion til warrantprogrammer som incitamentsværktøj i danske virksomheder. Kurset er målrettet rådgivere, ledelse og nøglepersoner, der arbejder med eller overvejer etablering af aktiebaserede incitamentsordninger.

Deltagerne får indsigt i, hvorfor virksomheder anvender warrantprogrammer til rekruttering, fastholdelse og motivation af medarbejdere, samt hvilke fordele og ulemper der knytter sig til denne type ordninger. Kurset behandler desuden relevante alternativer, herunder andre aktiebaserede modeller som optioner og RSU’er samt kontantbaserede incitamentsformer som fantomaktier og bonusordninger.

Kurset gennemgår de fem centrale nøgleelementer i et warrantprogram:

  • fastsættelse af warrantpulje og tildeling
  • vesting og optjeningsmodeller
  • udnyttelsespris og udnyttelsesvinduer
  • leaver-scenarier ved fratræden
  • beskatningsmæssige konsekvenser

Et væsentligt fokusområde er beskatning af warrants, hvor deltagerne introduceres til de tre hovedmodeller i ligningslovens §§ 16, 28 og 7P, herunder forskelle i beskatningstidspunkt og beskatningsform. Kurset giver samtidig en dybere gennemgang af ligningslovens § 7P, både for modne virksomheder gennem 10 %-ordningen og for mindre virksomheder gennem 50 %-ordningen samt den kommende ubegrænsede ordning fra 2026.

Derudover behandles de selskabsretlige rammer for udstedelse af warrants, herunder generalforsamlingsbeslutninger, bemyndigelser og krav om kapitalforhøjelse. Kurset gennemgår også de centrale dokumenter i et warrantprogram, såsom generelle vilkår i vedtægterne, individuelle aftaler, warrantregister og arbejdsgivererklæring.

Afslutningsvis giver kurset et praktisk perspektiv på drift og vedligeholdelse af warrantprogrammer samt de skattemæssige og selskabsretlige udfordringer, der kan opstå ved ændringer i allerede tildelte warrants.

3 kursuspoint