Bonus- og incitamentsordninger for medarbejdere

Antal kursuspoint:
4
Undervisere:

På kurset vil deltagerne få et overblik over de forskellige typer af incitamentsordninger for medarbejdere herunder sondringen mellem aktiebaserede incitamentsordninger og kontantbaserede incitamentsordninger. Deltagerne vil endvidere få en grundig indføring i forhold ved indgåelsen og formuleringen af kontantbaserede bonusordninger, de relevante forhold i forbindelse med opsigelse og fritstilling, samt de praktiske faldgruber i den forbindelse.

Blandt emnerne er:

  • De forskellige muligheder, der er for incitamentsordninger
  • Indgåelse og formuleringen af kontantbaserede bonusordninger
  • Dækningsområdet for funktionærlovens § 17 a
  • Bonus i forbindelse med opsigelse og fritstilling/barsel/sygdom
  • Feriepenge af bonus, herunder i forbindelse med indefrysning
  • Bonus i forbindelse med beregning af kompensation for konkurrence- og kundeklausuler
  • Særligt om exit-bonus og stay on-bonus (fastholdelsesbonus)
  • Muligheden for at ændre i eksisterende programmer?
  • Den aftalemæssige dokumentation for de indgåede aftaler
  • Pension af bonus
  • Bonus i forhold til beregning af andre godtgørelser (§ 2a, 2b og ligebehandlingslov)

Kursets formål er at give deltagerne indsigt i forhold ved indgåelse af incitaments- og bonusordninger samt de væsentligste praktiske problemstillinger i forbindelse hermed.

  • Ubegrænset adgang til alle kurser
  • Adgang til alle kommende kurser
  • Betaling hver år
  • Bindingsperiode på 12 måneder
Køb adgang
  • Ubegrænset adgang til alle kurser
  • Adgang til alle medarbejdere
  • Partner Lounge
  • Betaling hvert år
Læs mere
Mette Klingsten
Mette Klingsten blev uddannet advokat i 1997. Mette har lang erfaring inden for arbejds- og ansættelsesret, retssager og bestyrelsesarbejde og er forfatter til bogen ”Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse” (2016). Hun er partner hos Mette Klingsten Advokatfirma og er desuden tilknyttet Københavns Universitet som intern lektor i individuel arbejdsret.

Andre kurser inden for:

Ansættelses- og arbejdsret

4
Kursuspoint
4
Kursuspoint
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
6
Kursuspoint
6
Kursuspoint
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
Erhvervs- og selskabsret samt hvidvask
6
Kursuspoint
6
Kursuspoint
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
4
Kursuspoint
4
Kursuspoint
Underviser:
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
4
Kursuspoint
4
Kursuspoint
Kategorier:
Erhvervs- og selskabsret samt hvidvask
Ansættelses- og arbejdsret
EU-ret, konkurrenceret og udbudsret
3
Kursuspoint
3
Kursuspoint
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
3
Kursuspoint
3
Kursuspoint
Underviser:
Kategorier:
Ansættelses- og arbejdsret
Konkurs og rekonstruktion

Vores mest populære kursuskategorier

Få øjeblikkelig adgang til et konstant voksende kursusudvalg, som løbende opdateres med nye kurser i takt med lovændringer og nye tiltag. Som medlem kan du tilgå over 200 kurser udbudt af landets allerbedste undervisere.

Ofte stillede spørgsmål

Er online undervisning godkendt som obligatorisk efteruddannelse til danske advokater og advokatfuldmægtige?

Ja, e-læring eller tilsvarende IT-baseret undervisning kvalificerer sig som efteruddannelse.

Kan jeg tage alle mine kurser på én gang?

Ja, med et medlemskab kan du gennemføre over 200 kurser og få ubegrænset adgang til alle vores spændende features over 12 måneder. Du kan desuden tage samtlige kurser uanset hvor du befinder dig, så du hverken er afhængig af tid eller sted.

Holder i styr på mine kursuspoint for mig?

Ja det kan du tro, du kan altid se hvor mange points du har optjent, og dine kursusbeviser ligger altid online lige ved hånden. Hvis du uploader kursusbeviser fra andre kursusudbydere, via vores uploadfunktion, har du det hele samlet på ét sted.

Er kurserne pointgivende?

Det hurtige svar: Ja, det er de.
Advokurser følger de retningslinjer og krav bestemt af Advokatsamfundet for obligatorisk efteruddannelse. Af bekendtgørelsen om efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige fremgår det, at e-læring eller tilsvarende IT-baseret undervisning kvalificerer sig som efteruddannelse, såfremt det faglige niveau og den tidsmæssige udstrækning kan dokumenteres, hvilket naturligvis er gældende for vores online kurser.

Hvordan sikrer I, at kurserne lever op til efteruddannelseskravet?

Vores system registrerer først og fremmest, at du har set alle lektioner i det pågældende kursus. Når du har gennemført dette, får du adgang til en afsluttende test bestående typisk af mellem 10-20 multiple-choice spørgsmål. Når du har bestået testen efter x antal forsøg, skal du bekræfte på tro og love, at du har set hele kurset, hvorefter du får udleveret dit kursusbevis samt tilhørende point.

Hvad koster kurserne?

Som medlem skal du ikke betale for hvert enkelt kursus, da de er inkluderede i medlemskabet.

Opdaterer i kurserne løbende?

Ja, vores undervisere er forpligtede til at opdatere deres kurser, når det er nødvendigt. Vi er hele tiden på forkant med nye regler, love og tiltag, så du altid er sikret opdateret undervisning af højeste kvalitet.

Er I ISO-certificeret?

Ja, vi modtog vores ISO 27001:2002 certifikat d. 18-04-2024.

ISO 27001 er en internationalt anerkendt standard for informationssikkerhedsstyring. Certificeringen dokumenterer, at vi har implementeret et robust sikkerhedssystem, der beskytter både interne og klientspecifikke oplysninger. Denne standard stiller krav til, at vi løbende identificerer, evaluerer og behandler sikkerhedsrisici forbundet med de data, vi håndterer.

Det betyder, at når du vælger os som e-læringspartner, vælger du en garanti for omhyggelighed og integritet i datahåndteringen.